総合職

求人の特徴

  • 総合職
    • 職場見学OK
    • 未経験者歓迎
    • 書類選考なし
    • 平均年齢45歳
    • 転居を伴う転勤なし
    • 独身寮あり
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 中途社員8割以上
    • 家庭やお子さんの用事でお休み調整可
    • 業績好調で将来設計も安心
    • 産休・育休取得実績あり

アピールポイント

  • 食品物流業界の取引量三重県No1

    食品物流業界の
    取引量
    『三重県No1』
    企業

  • コロナ禍でも安定

    景気に左右されず
    コロナ禍でも経営は安定

  • 転勤なし

    転居を伴う転勤なし
    安定成長企業で
    ずっと働ける

  • 3つの部門をジョブローテ

    ジョブローテーションで

    多くの
    経験が積める

そんな当社で
物流業界のスペシャリスト
目指しませんか?

募集要項

職種 総合職
仕事内容

総合職は、『倉庫部門』、『配車部門』、『管理部門』の3部門の実務をジョブローテーションにより幅広く経験し、オールラウンダーとしてのスキルや知識を身につけていきます。 将来は事業・経営全体のマネジメントなどを行えるような人物への成長を期待しております。

最初の配属については適性を踏まえて配属部門を決定します。

※配属先は3年を目安にローテーションします(会社の状況によって異なる場合があります)

<倉庫部門>
入庫や出庫・在庫管理などを行います。
その中でも、総合職はお客様と、倉庫管理の現場をつなぐ橋渡し役を担っています。
お客様より入出庫の依頼を受けた場合は、入出庫方法や梱包方法などをお客様と細かく打ち合わせし、計画を立案、現場へ入出庫の具体的な方法等の指示を出します。
また、破損品や不良品による出荷止め等の指示がお客様からあった場合は、端末上で管理をし、返送の手配を行います。
現場が忙しい場合は応援に入り、ピッキングや仕分けを行うこともあります。
その他、人員管理や生産性管理のスキルも習得していきます。

<配車部門>
荷物を集荷・配送するドライバーの管理や運行管理を行います。
「目的地、現地への到着日時、運ぶ荷物の種類、荷物量」など、お客様のニーズに合わせて効率的に最適な配送ができるように車両の手配を行ったり、運行計画の立案を行います。他にも問題なく荷物の受け渡しが行われているかのチェック業務などがあります。

<管理部門>
総務、人事といったオフィスサイドの専門知識の習得を目指します。
設備や備品の管理、社会保険や労災関係の業務、勤怠管理をはじめ、採用業務、社内の教育・研修など、各部署の業務を円滑に進めるため社員や各部署のサポートを行います。

雇用形態 正社員
応募資格 35歳まで(省令3号のイ)
学歴不問
未経験歓迎
勤務地

◆本社
(三重県桑名市福岡町243-1)

<アクセス>
伊勢湾岸自動車道湾岸桑名ICより200m!
就業場所は公共交通機関より離れた場所にあるため
通勤にはマイカー利用が好ましいです。
※四日市、桑名、鈴鹿、いなべから通勤している従業員も多いです。

転勤の可能性 なし
勤務時間

8:00~17:00(休憩60分)
8:30~17:30(休憩60分)
※配属先、担当業務により異なります
※上記のいずれかの時間固定での勤務となります
※面接時に希望の勤務時間帯を伺います

時間外労働 1~2h/日あり
※月平均は40hとなります。
残業手当 別途支給、固定残業代なし
給与

[基本給]193,600円~

<月給例>
193,600円(基本給)+20,000円(総合職手当)=213,600円+60,500円(残業代44h分)=274,100円

※上記の193,600円は、基本給の下限となります。
 実際の支給額は経験や能力を考慮のうえ決定します。

※固定残業制ではありません。
 残業代は月の平均残業時間を目安に算出していますがあくまで目安となり実際の残業時間は変動します。
 サービス残業はありません。

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(8月・12月)
通勤手当 実費支給(上限 30,000円/月)
マイカー通勤
諸手当
  • 通勤手当
  • 総合職手当
  • 役付手当
  • 時間外勤務手当
  • 休日勤務手当
  • 深夜勤務手当
  • 職位手当
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
  • 各種資格取得支援制度
  • 自社整備工場での車検
  • クラブ活動
  • 寮(独身寮1R)完備
  • 退職金制度あり(但し、勤続年数、会社に対する貢献度により支給しない場合もある)
  • インフルエンザ予防接種費用補助
  • 結婚祝い金
  • 出産祝い金
  • 食事補助(社割弁当)
休日・休暇
  • 週休2日制(シフト制)
  • 年次有給休暇 最大20日付与、内5日は指定休として消化
  • 慶弔休暇
  • 育児休暇
  • 産前産後休暇
  • 介護休業
年間休日 116日

感染症予防について

  • 2023年3月13日以降のマスクの着用は任意といたします。
  • 弊社従業員は感染拡大防止の観点から、会社方針として5類引き下げまでを目途にマスク着用をいたします。ご了承くださいませ。

応募について

最後まで読んでいただき、ありがとうございます。
お電話または下記の応募フォームよりご応募下さい。

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※土日のお問合せにつきましては週明けの月曜日のお返事となりますのでご承知下さい。

TEL応募の場合TEL

0594-41-2490

ガイダンスにて3番の「人事・総務・経理」を選択してください。
お電話の際は「ホームページを見た」と一言お願いします。
※担当不在の場合はWEB応募をお願いします。

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