社員インタビュー
チームワークで荷物を取り扱う、倉庫管理のスペシャリストに
NAMEO.S.
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職種
倉庫事業部 倉庫管理職 / 新卒入社3年目
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仕事内容
在庫管理・倉庫内の運搬業務
入社の動機を教えてください
倉庫管理のスペシャリストになりたかったので、
異動がない専門職採用が魅力的でした
元々、大学生の時にスーパーの物流センターで4年間アルバイトをしていて、倉庫での仕事が自分に合っているなと感じたのがきっかけです。
他社の新卒採用は総合職の募集だったのですが、私の場合は「倉庫管理のスペシャリストになりたい」と気持ちが固まっていたので、違う部署への配属や異動がない専門職採用があるのが魅力でした。
仕事で大切にしていることを教えてください
ミスなく、効率よく、素早く作業するために、
どうしたら良いかを考えています
倉庫の中に一度商品を収納して後で出す、というのが私たちの仕事なので、商品をムダなく、かつ取り出しやすく収納できるように日々工夫しています。
取り扱う物の量が多いので大事なのはミスなく、効率よく、素早く作業すること。「そのためにどうすれば良いか」を考えるのが好きです。
大変なことはありますか？
人間には厳しい環境での作業もありますが、
上層部が現場をしっかり見てくれています
食品を扱うため、冷凍の倉庫など人間には厳しい環境での作業があります。
去年は猛暑の中、冷房のない常温倉庫で作業があり辛かったのですが、社長が何度もアイスを差し入れてくれました。上層部が現場をしっかり見ていると実感できることが、頑張れる原動力にもなっています。
今後、会社でやってみたいことを教えてください
責任者として信頼できる
存在になりたいです
入社からの2年間でひととおりの業務をこなしてきましたが、今後まずは副主任になり現場をまとめていきたいです。
現在も上長が休みの日に、先輩や後輩、アルバイトスタッフに責任者として指示することがあるのですが、上手にできた時は早く作業が回るので達成感が得られます。今後、責任者として信頼できる存在になりたいです。
どんな人が前田運送に向いていると思いますか？
チーム内で協力し合うため、
コミュニケーションに
前向きな方が向いていると思います
物を運ぶ作業があるのでもちろんある程度の体力が必要ですが、倉庫管理は個人作業ではないのでチームワークやコミュニケーションが大事です。
倉庫内では3〜4人のチームで行動します。リフトに乗り、商品を運び、下ろして検品、確認、ラックに収納する…という作業があるのですが、チーム内で担当があり、連携がうまくできないと作業が滞り余計な時間や手間がかかります。「息が合う」ことが大切ですね。
コミュニケーション力にはいろんなタイプのものがありますが、前田運送で大事なのは「チーム内で協力し合い信頼を築く力」。そのために、普段から多く会話しています。
START
出勤、倉庫管理事務所の人たちと前日の作業をまとめて共有する
入庫した荷物の仕分け、倉庫内に収納（種類・賞味期限ごとなど）
出庫業務発注データを元に、必要な量の荷物の総量をピックアップして、各店舗の発注数に合わせて仕分けし、発送の手配をする
退勤
取り扱う荷物の種類も量も多く、食品のため賞味期限や温度などの管理も欠かせません。ミスなく、効率良い作業を心がけています。
