食品物流未来
あなたとともに

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私たちについて

生活するうえで
欠かすことができない
「食品」に特化した物流

「エッセンシャルワーカー」という言葉をご存知でしょうか?
みなさんにとって当たり前の生活を維持するため
「必要不可欠な仕事」に従事する人たちを表す言葉です。
前田運送の社員も「物流」で生活を支える、エッセンシャルワーカーです。

スーパーでいつも手に取る食材や、レストランで食べるお気に入りのメニュー。
運んでいるのは前田運送かもしれません。
私たちは、毎日止まることなく動き続けている「物流」の中でも、
生活する上で欠かすことができない「食品」に特化し、
今日もみなさんの生活を裏側から支え続けています。

FURTURE

10年後、20年後の
前田運送を担う未来のリーダー

現在、前田運送が求めているのは10年後、20年後に社内の中核ポジションを担えるリーダーとなる方です。「さまざまな部署の業務を経験し、将来的に部門や事業のマネジメントを中心に行うオールラウンダー(総合職)」「特定業務で専門領域を極めるスペシャリスト(各専門職)」の両方を募集中。まずはあなたが働く上で大切にしたいことや得意なことをお教えください。

成長速度

自分のキャリアを選べる
2つのキャリアパス制度

01
専門コース

自分が従事している
職種でスキルアップ

最上級技能職 上級技能職 中級技能職 技能職見習い
UP
02
管理コース

専門コース+管理業務
に従事する

最上級管理職 上級管理職 中級管理職 初級管理職 管理職補佐

ENVIROPMENT

働く環境

3分で分かる
前田運送

転居なし・安定した業務で
人生設計しやすい

前田運送の配送先は東海地方が中心。拠点となる大型倉庫はすべて車で10分圏にあり転居はありません。また、取引先はすべて企業なので業務計画を立てやすく、比較的仕事内容が安定しています。自動化・システム化を推進し業務効率の向上や従業員の負担軽減に力を入れているため、長く働きやすい環境です。

社長が現場で作業する
風通しが良い社風

代表の野呂は日常的に倉庫などで作業をし、社員とのコミュニケーションを大切にしています。現在〜今後の会社に必要なモノ・コトを経営陣が現場で把握していることが、働きやすい組織・体制づくりの実現につながっています。社員同士も積極的に声を掛け合い、サポートし合うことが当たり前、という社風です。

安定した売上高 単位:億円 2018 41.6 2019 46.8 2020 45.8 2021 45.5 2022 48.5 2023 51.0
車輌・設備 トラック116台 倉庫8棟
平均年齢 38.6歳 女性28.5歳 男性44.4歳
年齢別割合 10代 3.5% 20代 26.7% 30代 15.6% 40代 20.4% 50代 24.2% 60代 7.1% 70代 2.5%
男女比 男57.4% 女42.6%
平均有給取得日数 約12日/年
産休・育休復帰率 100%

※2024年4月1日時点(対象期間2023/03/21~2024/3/20)

見学会・
インターン・お知らせ

よくある質問

Q.

忙しい時期はいつごろになりますか?

A.

ゴールデンウィーク、お盆、年末年始等の長期連休前は食品需要が多く繁忙期となります。

Q.

自動車での通勤を希望していますが可能ですか?

A.

自動車通勤可能です。当社事業所が公共交通機関から離れていることもあり、従業員のほとんどが自動車で通勤しています。

Q.

ドライバーの仕事に興味があります。普通免許しか持っていませんが大丈夫ですか?

A.

大丈夫です。入社後、普通免許で運転可能なワンボックス車から始められます。配送スキルを磨いていただき、経験に応じて中型トラック業務へのステップアップを目指していただきます。中型免許は免許取得支援制度により入社後に取得可能です。

Q.

求人を見て興味を持ちました。選考に進む前にまずは職場見学だけ伺うことは可能ですか?

A.

可能です。職場見学や待遇面の説明だけ等も大歓迎ですのでお気軽にお問い合わせください。

ご家族の方へ

求職者のご家族の皆さま、弊社のリクルートサイトをご覧いただき誠にありがとうございます。
前田運送株式会社ではお客さまの幸せはもとより、従業員の皆さまにとっても働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおります。
皆さまが安心して働けるよう、弊社が行なっている取り組みをご紹介いたします。

ドライバーの安全について

事故防止講習

事故防止講習

法律に定められた安全に関する運転の必須項目を指導しています。

優良ドライバー表彰

優良ドライバー表彰

無事故無違反のドライバーに年二回表彰を行っております。

横乗り研修

横乗り研修

ベテランドライバーによる定期的な乗務指導を実施しており、常に「前田運送のドライバー」として安全運転の向上に努めています。

チェーン講習

チェーン講習

ドライバー自身がチェーンの着脱を行えるよう、整備士によるチェーンの巻き方講習を毎年冬が始まる前に実施しています。

デジタルタコグラフ

デジタルタコグラフ

安全な運行管理の為、全車輌の運行状況が把握できるようにしています。

アルコールチェック

アルコールチェック

出退勤時にアルコールチェックを行い、安全指導に取り組みます。

ドライブレコーダー

ドライブレコーダー

安全教育のため、運行履歴の確認や事故の際の状況把握に設置しております。

バックアイカメラ

バックアイカメラ

後退時の接触事故防止に繋がります。

ワークライフバランスについて

  • 01

    安定した業績

    食品×物流の「必要不可欠な仕事」を行っており、業績は非常に安定しています。
    また、順次事業所を新設し、商品の保有量を増加させることで右肩上がりの成長を実現。長く安定して勤務いただけます。

  • 02

    転居を伴う転勤なし

    すべての事業所が自動車で10分圏内に位置しているため、転居を伴う転勤はありません。

  • 03

    休暇・休日について

    どの職種も週休2日制のため、安定した休日を確保いただけます。
    有給休暇も取り易く、長期連休も取得可能なため、趣味やご家族との時間もしっかりとれる環境が整っています。

  • 04

    短時間勤務制度

    社員が希望すれば社員の子供が小学校就学前までの期間で短時間勤務が可能です(会社規程による)