INTERVIEW

社員インタビュー

「安心・安定」がある環境で、
100年企業を目指したい

NAMEM.T.

  • 職種

    倉庫事業部 総合職 / 中途入社5年目

  • 仕事内容

    倉庫管理に関わる事務作業
    (取材時・現在は人事部)

「安心・安定」がある環境で、100年企業を目指したい
残業時間や残業代、休日の取りやすさが決め手でした

入社の動機を教えてください

残業時間や残業代、
休日の取りやすさが決め手でした

前職も食品を取り扱う物流会社だったのですが、「より幅広いマーケットに関わりたい」と考え転職しました。自分が仕事を頑張るために、残業時間や残業代などの管理がしっかりしていることや休日の取りやすさなども重視しました。こういった部分は入社前に実態が見えにくいですが、前田運送に関しては「大丈夫です!」と言えます。家族や友人に仕事の話をしやすいですよ。

立場を問わず、社長にも相談がしやすいところです

前田運送の良いところを教えてください。

立場を問わず、社長にも相談がしやすいところです

社員が比較的若く、立場を問わず話しやすいところです。社長が夜中の作業現場に入っていることがよくあり最初は驚きましたが、何か問題が発生して上司に相談するときも、現場の状況が先に伝わっているので話や判断が非常にスムーズです。

仕事で大切にしていることを教えてください

現場の手を止めずに済むように、
責任を持って確実な仕事をすることです

物流ではスピードが大切で、事務方である私たちからの指示が遅れると作業もどんどん遅れます。現場の手を止めずに効率よく仕事を進められるように、作業の優先順位をつけること、前倒しで必要な準備をすることを心がけています。私の業務時間外の夜中にも仕事は動いていますが、担当者は何かあってもお客様には連絡できません。そのため、昼間のうちに責任を持って確実な業務処理と情報共有をしておくことが大切です。

無事故無違反とコミュニケーション。安定したメンタルで働いています
無事故無違反とコミュニケーション。安定したメンタルで働いています

総合職としてどのようなキャリアを経験するのでしょうか?

ジョブローテーションから
組織全体に関わるマネジメント人材を目指します

私の場合、入社から現在(2024年2月)までは倉庫事業部でしたが、人事部に異動になりました。それぞれの部署の仕事が繋がって会社をつくっているので、ジョブローテーションで幅広く業務を経験し、将来的に組織全体や経営部分に関わるマネジメント人材を目指します。


だいたい1年〜3年で次の部署に異動なのですが、数年働いていると後輩たちの成長を実感できます。これから入社される皆さんにとって親しみやすい先輩でありたいですね。

就職活動中の方にひとことメッセージをお願いします

すべての人にとって必要不可欠で、
やりがいのある仕事です

私が入社してから約5年の間にコロナ禍もありましたが、その間も業務の縮小はなく、2023年10月からは新センターも稼働しています。
業界としても会社としても、急速に拡大・成長するような目立つところではありませんが、すべての人にとって必要不可欠で、やりがいのある仕事をしていることを知っていただきたいです。
「一緒に100年企業を目指したい」という方のご応募をお待ちしています!

1日の流れ

START

AM8:00
AM8:00

出勤夜間に配送したドライバーからの引き継ぎ

AM9:00
AM9:00

出荷データをお客さんからもらう
在庫の商品を確認、不足しているものやトラブルがないかを確認し、現場に指示を出す

AM11:00
AM11:00

現場で出荷作業

PM15:00
PM15:00

夕方以降に配送するドライバーへの指示書などを作成、翌日の準備をする

PM17:00
PM17:00

業務終了・退勤

洋菓子店を担当しているので、ひな祭りやクリスマスなどは作業量が増え、早出が必要なことも。事前に「この時期は忙しい」という予想はつきやすい仕事です。