総合職って?

総合職?いったいどんな業務を行うのか。総合職について、採用担当の小山さんにインタビューしました!

総合職とは

---前田運送においての総合職とは?

倉庫での商品管理などを行う「倉庫部門」
車両の運行管理などを行う「配車部門」
総務・人事などの「管理部門」

この3部門の実務を数年ごとのジョブローテーションにより幅広く経験し、オールラウンダーとしてのスキルや知識を身につけていただきます。
そして、将来的には前田運送の事業・経営全体のマネジメントを行ってほしいと思っています。
弊社は会社の中枢の者も40代半ばで50代も近く、代替わりをしないといけないと考えております。今後さらに会社を成長させるために将来の幹部候補生を募集しようじゃないかという事で「総合職」を新設し、新たに採用する運びとなりました。
配属先は適性を見て決定しますが、いろいろな業務を幅広く経験したい方に向いているのではないでしょうか。

教育プラン

---総合職の方にはどのような教育プランが組まれるのでしょうか?

入社後はまず本社にて一般基礎研修を行い、その後、配属先の部署に分かれて専門知識・専門スキルの習得、OJTを行います。

基礎研修(約1ヵ月)では、会社知識、社会人意識、ビジネスマナーマナー基礎、チームビルディングなどを学んでいただきます。

専門研修(約1ヵ月~2ヵ月)では、配属先の部署に分かれて教育指導担当者の下で専門知識、専門スキルの習得を行います。段階的に業務を学んでいただき、定期的に行う認定試験に合格すると次のステップに進むという方式にしていますので、業務の内容をしっかり理解したうえで、実際の業務にあたることができるのが弊社の研修の特徴です。

基礎研修、専門研修が終了しましたら、OJTにて少しづつ業務に携わっていただきます。

---将来の幹部候補生ということですが、どういった資質が必要であると考えますか?

どの業界もそうですが、物流業界もセンスがいるんですよね。向き不向きはありますが、瞬時にその時の状況を判断して、自分の行動に移せるかどうかだと思います。サッカーでもポジションでその時々の判断は変わると思います。各自各々が状況に応じ判断できるようにすると経営方針として出していますので、指示待ちでは困りますし、その時々でしっかり判断できる人材を求めています。

やりがいについて

---全員が当事者意識を持つという事ですね。

そうですね。社長は基本NOではなくGOの人間です。やりたいことがあればやってみなさいという感じなので、そういう会社の方針を活かして欲しいですね。

---仕事の楽しさはどんな部分ですか?

仕事のやりがいという部分でいうと、食品を扱ってますので、世の中になくてはならないものという意味では間違いがなく、自然災害の時や物流がなかなかうまくいかない時でも運転手さんが頑張って何とかしようとする姿勢が醍醐味だと思いますね。
お客様にお届けした際「ありがとう」という言葉をいただくと嬉しいです。他には家族で外食に行った時、取り扱っている食品がありましたら「うちが運んでる物だよ」と誇らしい気持ちといいますか、嬉しく思います。

会社見学

---会社見学はできるのでしょうか?

面接の連絡があった際、実際に自分が合うかどうか見て下さいという事で、職場見学をしてもらっています。そこでお互いが誤解がないようにしていますね。随時受付しておりますので、職場の雰囲気、会社の雰囲気を実際に見ていただければと思います。

---職場見学を見て入社された方はいますか?

実際に車両や職場を見ていただいてイメージが湧いた、働いてみようと感じる方も多くいます。
やはり内部を見る見ないでは印象が違いますので、一度見学していただきたいです。

アピールポイント

---求職者、併せてご家族へのアピールポイントはどんなところですか?

社会保険等は完備していますし、お給料も他の企業さんと遜色なくあると思います。運送会社は乱暴だとか危険だとか少なからずそういったイメージはあると思いますが、ドライブレコーダーやバックモニター、デジタルタコグラフ導入、他しっかりと研修を行うなど、安全対策も行っております。

経営面の話をさせていただくと前期40億円の売り上げがありますが、10年前は15億円程度でした。この10年で2.7倍の成長をしています。
売上高が落ちる年もなく、ずっと右肩上がりですので、安定した経営が出来ています。今後については50億円の売り上げを早期に達成し、私が退職するまでには100億円の売り上げを達成したいと考えています。

私はそれができる会社だと思っているんです。ご家族の方にも経営が安定している事に関して声を大にしてお伝えしたいですね。
根本的に食品物流ですので、無くなることはありません。安定+チャレンジが望める企業です。

社長の存在

---小山さんが前田運送に入社したきっかけは?

私は社長の存在です。面倒見が良く、それでいて各々の自主性を重んじる人で「この社長の下ならうまくやっていける」という直感が決め手でした。前田運送の社員はみんな社長の背中を見ています。実際入社してその直感に間違いはありませんでした。

---今後、三重県外からの応募も対応されますか?

社宅などの制度も今後考えていますのでどんどん応募していていただきたいですね。県内外問わず幅広く募集していきたいです。一生懸命な方にはサポートを惜しまない会社、それが前田運送です。

---最後に求職者さんへメッセージをお願いします。

私も転職で来ているのですが、魅力のある会社だと思います。特に若い人たちには、様々な事を経験することが出来るという意味でやりがいがあると思いますし、休日もしっかり取れます。
プライベートも充実して欲しい、会社としても私個人としてもそこは大事だと思っております。
仕事もプライベートも充実させる、それを実現できる会社です。
もっともっと働きやすいように私が改善していきますので、希望を持って来てください。

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